El
Módulo de Formación y Orientación Laboral, común a todos los Ciclos Formativos, persigue, tal y como estipula el Real
Decreto por el que se establecen las directrices generales
sobre los títulos y las correspondientes enseñanzas mínimas de Formación
Profesional, proporcionar al alumno/a:

- La adquisición de los
conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en condiciones de
seguridad y prevenir los posibles riesgos derivados de las situaciones de trabajo.

- El conocimiento de la
legislación laboral básica y los derechos y obligaciones que se deriven de las
relaciones laborales.

- La formación necesaria
para comprender la organización y características del sector correspondiente,
así como los mecanismos de inserción profesional.

- Los fundamentos básicos de
la economía explicados de forma sencilla y gradual. La empresa como entidad
organizativa donde se desarrolla la actividad económica y el contexto
internacional de la economía.

     Todo ello enmarcado en una visión global e
integradora del saber profesional, que asegure una formación polivalente al
alumnado con el objeto de que sepa adaptarse a los cambios tecnológicos y
productivos que requieren una economía internacionalizada y sometida a transformaciones
constantes.

Al finalizar este Módulo el
alumno deberá ser capaz de:

1.     
Analizar las diferentes formas jurídicas vigentes de
empresa, señalando las más adecuadas en función de la actividad económica y los
recursos disponibles.

2.     
Analizar la estructura organizativa de una empresa
del sector.

3.     
Evaluar las características que definen a los
diferentes contratos laborales vigentes más habituales en el sector.

4.     
Analizar los documentos necesarios para el
desarrollo de la actividad económica de una pequeña empresa: su organización,
su tramitación legal y su constitución formal.

5.     
Definir los procedimientos que puede utilizar la
empresa para autofinanciarse.

6.     
Analizar y definir las obligaciones mercantiles,
fiscales y laborales, así como la situación económica, patrimonial y financiera
de una empresa.

7.     
Aplicar las técnicas de relación con los clientes y
proveedores que permitan resolver situaciones comerciales tipo.

8.     
Analizar las formas más usuales de promoción de
ventas de productos o servicios en el sector.

9.     
Elaborar el Proyecto de creación de una pequeña
empresa o taller, analizando su viabilidad y explicando los pasos pertinentes.